ذات صلة

جمع

الاتحاد المصري للملاكمة يعتمد جدول مسابقات الموسم الجديد 2026/2027.. انطلاق المنافسات ببطولة الجمهورية للناشئين الشهر القادم

​كتب: الاعلامي ايهاب سعيد ​أعلن الاتحاد المصري للملاكمة برئاسة اللواء دكتور مجدي اللوزي، جدول مسابقات الموسم الرياضي الجديد 2026/2027، والذي من المقرر أن…

إجهاد الانتظار ينتهي.. التعليم تستعد للاعلان عن نتيجة الثانوية العامة 2026 ورابط مباشر للاستعلام

​تترقب الأوساط التعليمية في مصر خلال الأيام الحالية إعلان نتيجة الثانوية العامة 2026، حيث تقترب وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني من وضع اللمسات الأخيرة…

قلمٌ ينبض عشقاً للرياضة: أسرة التحرير تحتفل بعيد ميلاد الزميل الصحفي محمد الجابري

أسرة التحرير ​في أجواء مفعمة بالمحبة، والتقدير، وروح الأسرة الواحدة، احتفلت إدارة التحرير والأسرة الصحفية اليوم بعيد ميلاد الزميل العزيز والصحفي الرياضي…

تصاعد المحتوى المثير للجدل على مواقع التواصل.. هل حان وقت التدخل لحماية الذوق العام؟

شهدت منصات التواصل الاجتماعي خلال الأيام الماضية حالة من الجدل الواسع بعد تداول مقاطع فيديو لصانع المحتوى المصري مروان سيد مصطفى، المعروف عبر منصة تيك توك…

خطوة نحو الانضباط واستعادة الريادة: تعيين الكابتن محمد عبد المولى مديراً إدارياً للمنتخبات الوطنية للملاكمة

كتب الاعلامي ايهاب سعيد ​في إطار مساعي مجلس إدارة الاتحاد المصري للملاكمة لإعادة هيكلة اللعبة وتطوير المنظومة الإدارية والفنية، صدر قرار بتعيين البطل الدولي…

غدا الخميس.. إجازة رسمية مدفوعة الأجر للقطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية

تترقب جموع العاملين في كيانات ومنشآت القطاع الخاص غدًا، الخميس 18 يونيو 2026، حصولهم على إجازة رسمية مدفوعة الأجر، احتفاءً بقدوم رأس السنة الهجرية الجديدة 1448.

إجازة القطاع الخاص بمناسبة رأس السنة الهجرية

وكان معالي وزير العمل، حسن رداد، قد أعلن في وقت سابق أن يوم غدٍ الخميس سيكون عطلة رسمية لكافة العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل رقم (14) لسنة 2025. وبذلك، تتوافق فترة الإجازة هذه مع العطلة المقررة للجهاز الإداري للدولة والمصالح الحكومية، والتي سبق أن أقرها رئيس مجلس الوزراء.

وأوضح الوزير، ضمن “الكتاب الدوري” رقم (16) لسنة 2026، أن هذه الإجازة تُصرف بأجر كامل. ومع ذلك، تبقى لصاحب العمل صلاحية استدعاء العامل للعمل في هذا اليوم إذا تطلبت مقتضيات العمل ذلك. في هذه الحالة، ينص القانون على حفظ حقوق العامل وتعويضه بمنحه “مثلي الأجر” عن هذا اليوم، أو منحه يومًا آخر كبديل للإجازة، وذلك تحقيقًا للتوازن بين متطلبات العمل وحقوق العاملين.

وفي سياق ذي صلة، أكدت وزارة العمل على استمرارية الامتحانات في مواعيدها المقررة غدًا دون أي تأجيل، وفقًا لما حددته الجهات المعنية. ومن جانب آخر، أصدر الوزير تعليمات مشددة لمديري مديريات العمل في كافة المحافظات بضرورة النزول الميداني والمتابعة الدقيقة لتطبيق الإجازة في مواقع الإنتاج، للتأكد من التزام المنشآت بمنح العاملين حقوقهم القانونية كاملة.